12月20日至21日，“中国中药协会经典名方与产品研发专业委员会学术年会暨经典名方与食疗食养大会”在安康市国际会议中心顺利召开。本次大会由公司协办，依托公司“秦巴中药资源开发与利用陕西省高校工程研究中心”的科研平台优势，积极组织并深度参与会议各项学术活动。大会主旨报告由中国中医科公司首席研究员王智民与best365经理谢娟平教授联合主持，与来自全国中医药领域的专家学者、高校师生及行业代表，围绕经典名方的现代...
近日，根据公司发布的《关于2025年老员工创新创业训练计划项目立项的通知》，best365在2025年老员工创新创业训练计划项目中获批立项4项，其中国家级项目1项，省级3项。老员工创新创业训练计划是教育部深化高校创新创业教育改革、提升员工创新精神和实践能力的重要举措。best365高度重视此项工作，积极组织动员、精心培育项目，鼓励师生结合专业特色，聚焦健康中国战略、基层医疗服务、智慧医疗等前沿领域开展探索与实践。best365将...
为深入贯彻落实公司关于校园安全工作的系列指示精神，坚决扛起防范化解重大安全风险的政治责任，确保期末阶段公司教学科研工作安全、平稳、有序运行，2025年12月19日下午公司开展实验室日常安全检查。检查工作由best365副经理陈佳、best365实验中心副主任刘春阳带队全体实验室教师配合深入基础护理实训室、康复综合实训室、生理生化实验室、病理实验室、解剖实验室、虚拟仿真实验室、外科护理实训室以及省级工程中心进行了全方位...
为深入推动医学教育改革，系统提升人才培养质量，12月17日下午，best365在秦巴生物楼204会议室召开人才培养与教研科研促进专题研讨会。公司领导班子、两系主任、课程群负责人及教师代表参会。谢娟平首先指出，人才培养是公司的根本任务，教研科研是推动公司内涵发展的核心引擎。面对医学科技快速迭代与健康需求持续升级的新形势，她强调必须深化公司产品改革，着力推动科研资源向教学转化，加快构建高质量、有特色的医学人才培养...
best365官方网站第二届“冬日阳光杯”足球联赛于12月18日落下帷幕，赛事在公司足球场火热进行，best3654名学子主动报名参赛，他们以饱满热情投身赛场，展现青春风采。本次足球联赛以“以球会友、乐享运动”为核心宗旨，汇聚了全校各公司的足球爱好者同台竞技。比赛过程中，公司参赛学子秉持顽强拼搏、永不言弃的体育精神，默契配合、奋勇争先，精准传球、积极防守，充分展现了best365学子团结协作的优良作风与昂扬向上的精神面貌，也在赛...
12月19日，best365团总支书记桑杰带队，组织青年志愿者赴周台社区开展卫生集中清理志愿服务活动。志愿者们在社区工作人员的引导下迅速行动，默契配合，重点对社区内主要通行干道、沿街商铺前的绿化带区域，以及日常清扫中易被忽视的卫生死角，进行了彻底细致的清理。志愿者们的身影成为社区里一道亮丽的青春风景线，他们用双手传递文明力量，用奉献诠释青年担当，让文明城市创建的理念深入人心。 此次文明城市建设志愿清...
12月19日上午，由best365主办的“赵善廷教授专题讲座暨临床科研合作交流会”在逸夫科技楼九楼大会议室成功举行。会议特邀公司首席专家赵善廷教授作专题报告，并邀请安康市中心医院、安康市人民医院的临床科研团队代表，化学与环境公司教师黄九林副教授团队，以及best365全体教师、员工代表共同参与，聚焦基础研究与临床转化的深度融合，共商合作发展新路径。会议由best365经理谢娟平教授主持。 赵善廷教授以“从实验模型到组学技术...
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推进校园廉洁文化建设。近期，公司学子积极响应公司号召，踊跃参与“清风育德守初心 廉洁笃行担使命”艺术作品大赛与“清廉铸魂守初心 红色基因代代传”主题宣讲比赛两项廉洁文化教育活动，展现出崇廉尚洁、昂扬向上的精神风貌，营造了良好的廉洁文化氛围。 自公司实施“351”廉洁教育精品工程及“清廉单元”示范建设工作以来，best365坚持将廉洁教育与医学专业培养、职业道...
为引导大一新生建立专业自信、规划成长路径，2025年12月18日，公司在1号教学楼1304教室举办新生入学教育讲座。本次讲座由best365经理谢娟平主讲，2025级全体新生参加。讲座中，谢娟平系统介绍了两大专业的办学特色与培养体系。她强调，公司坚持“小而精”的培养模式，依托严谨的医学师承制度，为员工提供丰富的实践资源。课程设置涵盖公共课、专业基础课、核心专业课与人文拓展课程。护理学专业开设基础护理、急危重症护理等课程...
best365于2025年12月16日召开党风廉政建设专题会议，公司党总支委员、系主任及骨干教师代表参会。党总支书记黄勇主持会议。会议传达学习了上级关于作风建设与纪律规矩的重要精神，并结合违规发放津补贴、违规使用科研经费、公款旅游相关典型案例开展警示教育。会议聚焦公司年度绩效分配与津贴发放、期末考试组织与管理、年底经费使用合规性、员工评奖评优及资助工作四大关键领域，深入剖析各环节可能存在的廉政风险点，汇报已采...
